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在礼贤下士高薪抢人这方面，软银老大孙正义可谓下足了功夫。
据软银公布的文件显示，尽管以全球标准衡量，作为软银集团董事长兼总裁的孙正义本人工资仍不算高，但他向六名副手支付了总计91亿日元（合5.76亿人民币）的薪酬。
孙正义的长期副手、软银集团副董事长费希尔（Ronald Fisher）以32.7亿日元（约2亿人民币）的年薪成为该公司薪酬最高的高管，这一数字较上年同期大涨了62%。软银集团COO克劳雷（Marcelo Claure）薪资为18亿日元（约合人民币1.14亿元），较上年同期增长30%。
此外，软银国内电信业务负责人Ken Miyauchi收入达12.3亿日元（7781万人民币），ARM Holdings Plc芯片部门负责人Simon Segars赚取了11亿日元（6958万人民币）。愿景基金CEO米斯拉（Rajeev Misra）薪资为7.52亿日元（约合人民币4751万元），低于去年同期。
在2018财年，孙正义薪资为2.29亿日元（约合人民币1447万元），较上年同期增加了67％。这位亿万富翁控制着软银约22%的股份，单是这部分持股市值就达到约2.5万亿日元（1581亿人民币）。
值得注意的是，51岁前高盛高管Katsunori Sago在2018年6月担任软银执行副总裁兼首席战略长后，赚取了9.82亿日元（6200万人民币）。相比之下，日本最大券商野村控股的首席执行长在截至2018年3月的财年里也只赚了4.05亿日元（2562万人民币），为Sago的五分之二。而软银前总裁Nikesh Arora在2016年结束的两年任期内统共获得了315亿日元（近20亿人民币）的薪酬，这一水平在当时堪比苹果CEO 蒂姆?库克和迪士尼CEO 鲍勃?伊格尔。
随着孙正义在此之后推出1000亿美元愿景基金计划投资于全球最大的科技公司，他求贤若渴之势也变得更为明显。据公开文件显示，该基金上个财年员工人数几乎翻了一番达到297人。彭博指出，该基金有一个不同寻常的薪酬结构，即允许合伙人利润共享风险共担。
本月初，孙正义还谈道，截至3月份，愿景基金的投资回报率为29%，而持有该基金大部分股权的软银的回报率为62%，软银已与现有的愿景基金投资者接洽，并因此受到鼓舞，但计划接触更多的潜在投资者。
