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商报讯（见习记者施峥）“在京东，你可以接触到大量互联网行业的领先技术，工作环境能推着你一直站在最新的技术和应用潮头。”一位刚入职京东的应届毕业生说。
今年3月初，“京东物流”宣布今年将新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主。京东集团人力资源部表示，今年春节之后，陆续有超过1300名的应届毕业生入职京东，还有许多大学生提交实习申请。
除此之外，京东还透露，在招聘需求方面，技术方向是校园招聘的主要需求，过去3年间的平均占比超过60%；此外，京东市场方向和产品方向的人才需求也非常迫切，这三个方向的招聘需求总计占比已超90%。
据悉，京东目前正在积极推动“小集团，大业务”的转型，随着运营职能不断下沉，京东还在推动人才队伍的年轻化和高素质化。京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东表示，目前年轻人已成为京东发展的生力军，公司近4成员工是90后，近9成的管理者是80后甚至90后。
数据显示，京东对知名院校和高学历人才的吸引力越来越强，从入职应届毕业生的学历上来看，硕士学历的占比逐年上升，过去三年间的这一比例分别为78.5%、81%和82%。
