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■本报记者李冰
3月28日晚间，科技人力资源服务平台猎聘发布了2018年财报，这也是猎聘自2018年6月份上市后发布的首份年报。
财报显示，猎聘2018年全年营收达12.25亿元，同比增长48.6%；经调整归母全年净利润为1.033亿元，比2017年增长471%。
猎聘创始人兼CEO戴科彬表示：“我们达成全年的高增长的目标。”
这份财报还显示，猎聘2018年全年来自企业用户的收益为11.63亿元，同比增长46.1％。截至2018年12月31日，猎聘平台的验证企业用户数由2017年年末的24.86万家增至33.87万家；验证猎头用户数由2017年年末的10.18万名增至13.7万名；个人用户数由2017年年末的3890万名增至4690万名。
《证券日报》记者还注意到，来自个人用户的收益是此次财报亮点。财报显示，个人用户在2018年为猎聘贡献了超过6050万元的收入，比2017年激增122.2%。据悉，这一数据的增长源自猎聘向个人用户提供的职业生涯咨询和面试相关的增值服务，是围绕C端服务的深耕。
此外，猎聘的这份财报还显示，其研发投入逐年增加，2018年研发投入为1.38亿元，占营收的比重达11.3%。据悉，猎聘在2018年进行了诸多创新升级，例如优化面试快、推出新版入职快、打造直招服务、升级职场信用体系等。
值得一提的是，截至2018年12月31日，猎聘平台上的人工智能匹配效率大幅提升，个人用户对于推荐职位的匹配度满意度提升，这主要体现在70%的求职申请投向由系统推荐的匹配职位。
戴科彬特别强调，2019年将进一步加大研发投入，提升人工智能的推荐能力。
