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互联网掀反腐热潮:打“老虎”,拍“苍蝇”,“围剿”大网已铺开-科技频道-金鱼财经网

[2021-02-28 00:36:07] 来源: 编辑:wangjia 点击量:
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导读:腐败,自人类社会出现生产资料私有化以后就一直存在,任何组织、机构、小团体的产生、兴盛、衰落的过程中都无法回避腐败这个问题,就连新兴、高效、现代的互联网也难以独善其身。中国互联网已经走过二十多年的时光,

腐败,自人类社会出现生产资料私有化以后就一直存在,任何组织、机构、小团体的产生、兴盛、衰落的过程中都无法回避腐败这个问题,就连新兴、高效、现代的互联网也难以独善其身。

中国互联网已经走过二十多年的时光,随着行业的快速发展、商业版图和业务的不断扩张,海量资本涌动,给了消极腐败滋生壮大的空间,企业面临的腐败问题呈现出多元化和复杂化的特点,已经成为威胁企业正常经营管理秩序的重要杀手。

近年来,互联网涉腐人员呈现多样化,有总裁、总监以及总经理这样级别的“老虎”,也有“小二”、配送员这个级别的“苍蝇”。有违反公司相关管理规定被扫地出门的人,也不乏腐败事实重大而沦为阶下囚的人。有各种像收受香烟、收费删帖、贪占小便宜等形式的“微腐败”,也有基层员工利用职务之便侵占公司数以万计货款的" 小官大贪 "类型的腐败。总之就是各种腐败形式层出不穷,令到很多企业防不胜防,颇为头痛。

去年年底以来,各种反腐公告从互联网企业发出,反映了在行业增速下滑、用户红利逐渐消失、企业裁员优化的“互联网寒冬”中,贪腐问题已经成为互联网企业一个非常头痛的问题了。2018年,阿里文娱乐优酷总裁杨伟东涉嫌贪污超过1亿元。大疆科技2018年因内部腐败损失超过10亿元。OFO从高层到基层的贪腐现象都非常严重,那些贪污的人员少则贪几万元,多的甚至贪十几万。这仅仅是冰山一角,隐藏在角落里没被发现的又会是多少呢?可见,互联网腐败已经到达了一个非常严峻的地步了,如果再不采取手段加以治理,势必会危及到各大互联网企业的生存与发展。

其实,互联网贪腐无外乎五类。其一,商业贿赂。这主要是互联网企业内部人员收受贿赂、索要好处并违规向供应商提供各种支持和方便。其二就是职务侵占。主要是企业内部人员虚瞒假报、截留私分,利用职务便利侵占企业自身利润以及各种费用,骗取公司提成、补贴款以及商家的推广费等。其三,利益输送。利用公司职务便利开设各种名头将公司的利益输送给自己亲属以及与自己有关联的利益团体。其四,“微腐败”。私自收受企业的供应商、合作商家的礼品、好处费等。其五,吃里扒外。不少互联网企业中的高层管理人员与合作商、供应商、代理商甚至是对手勾结或者有不正当经济关系,侵蚀企业的利益。以上这些都是近几年来互联网企业腐败的主要类型。

面对日益严重的内部腐败,各大互联网企业纷纷祭出自己的“反腐组合拳”。从“人”的角度出发,阿里建立廉政合规部,百度成立职业道德委员会,京东建立内控合规部,而腾讯则有反舞弊团队并制定6条“高压线”,一旦触犯,轻则辞退,重则移交司法机关。从“事”角度来看,各大互联网企业也是纷纷重拳出击,把一件件内部严重腐败事件弄成素材,通过内部信、内部通告、公告等方式宣传和警醒,以此来“杀鸡儆猴”。从“调动员工积极性”出发,京东每年设立1000万反腐奖励专项基金来奖励那些举报腐败有效的员工,并建立保密机制,保证举报人的合法权益不受侵害。从“合作”出发,京东联合腾讯、百度、宝洁、美团点评、联想、美的、唯品会、小米、李宁永辉超市(601933)等成立“阳光诚信联盟”,建立企业信息共享机制,对不诚信的员工和商家都拒绝合作。

不过,就算各大互联网企业维持高压打压的形势,内部腐败问题也很难根除,因为员工和公司自建立关系后就会出现三对矛盾。首先是信息不对称,企业很难真正知道员工在做什么以及做了什么,就算通过技术检测也很难完全掌握具体情况,过度监测会让员工产生信任危机,不利于公司长远发展,那么,做什么也只有员工自己心里才最清楚。其次,公司和员工的目的存在差距,公司希望的是员工全心全意为公司服务,尽量降低成本,而多数员工希望的是公司提供更好的薪酬福利,工作舒适一点,这两者的目的追求明显存在差距。再者,公司和员工的责任不对等员工工作中出现的重大问题,公司要负责任的,而员工大可拍拍屁股走人。这三对矛盾如果得不到很好的解决,那么员工和公司就会产生利益的冲突,内部腐败会一直存在。

从另一个个角度来看,即使建立再完美的反腐机制,做得再天衣无缝都好,没有不折不扣执行这套制度的人,也很难彻底根除内部腐败问题,毕竟人是有主观能动性的,会从有利于自己的角度出发考虑问题,能运用智慧巧妙避开一些限制,在利益面前,人们总是能够找到“漏洞”来钻。而且,你可以监控员工的行为,但却监控不了员工的心理与欲望,即使有再好的规则,员工有再好的自律性,腐败这种问题都是难以根除的。

尽管不能根除内部腐败,但公司可以建立一个理想的模型来减少腐败,不能追求完美那就只能追求最优。很多企业之所以难以处理内部腐败问题就在于企业管理者既当运动员又当裁判员,集参与权和裁判权于一身,权力相当大而缺乏外部约束力量。所以我们近两年可以看到,很多互联网企业开始建立一套内外部相互独立、相互制约和监督的防腐败机制,目前虽然不甚完美,但起码有效果,以后也会逐步完善。

对于互联网企业来说,当前的环境更加复杂,竞争也更为激烈,盈利本来就不太容易,如果企业内部到处都是“蛀虫”,就算再好再大的企业也难以承受,清除内部的“蛀虫”也就成了一件紧迫的事情。不难预见,互联网反腐将会是一场持久战,不断更新迭代的“虎头铡”“苍蝇拍”将会是互联网反腐领域的常态,相信互联网反腐高压的大势下,互联网生态环境将会更加清明、公平和有希望。你对互联网企业反腐这个问题怎么看呢?

 

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