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3月15日，百度官方宣布了人才梯队建设计划：一是推进干部年轻化的进程，让更多的80后、90后年轻人能够进入公司管理层；二是正式推出高管退休计划，对陪伴公司成长，为公司发展倾注过心血，因个人意愿或家庭需要想要开始新生活的高级管理者，都可以纳入高管退休计划给与一定的关怀与照顾。在这份计划中，张亚勤将会成为第一位申请加入这份退休计划的高管，并于2019年10月正式从公司退休。
资料显示，张亚勤是在2014年9月加入百度公司的，而来到百度之前，张亚勤是微软亚洲研究院继李开复之后的第二位院长、微软全球资深副总裁以及亚太研发集团主席。张亚勤本人在微软工作了近15年，当时他从微软离职，被解很多人读为外企在华红毯时代的落幕。
微软中国研发集团在他的管理与带领下， 十年间的人数已经从最初的几人逐步扩张为3000多人，占全球研发总数的一成，成为微软除美国本土外最大的研发团队。值得注意的是，那时的微软中国已经形成了从研究到销售到售后再到本土化合作的全套链条。
其实，在张亚勤年少的时候，他就有神童以及少年天才的美名。
1978年，12岁的张亚勤考进了中国科技大学少年班，成为当时同届最年轻的学生。
1997年，张亚勤刚好31岁，当时他被授予美国电气和电子工程师协会院士，这是该协会100多年来第一位获得此荣誉的科学家。
1999年，张亚勤加盟了微软中国研究院出任该院首席科学家。
2014年9月正式加入百度。
进入百度公司以来，百度的业务张亚勤基本都管过（除了向海龙分管的搜索业务），包括百度美国研究院、公关市场工作、百度新兴业务事业群组等。
张亚勤在百度任职期间，推动了百度业务方向往最前沿的云计算、无人驾驶、量子计算等领域发展。在2016年，张亚勤首次提出人工智能、大数据和云计算三位一体理念，得到业界和同行的一致认同，并且他还将公有云应用带入了2.0阶段等。
在今年2月份披露的百度2018年第四季度财报中，百度云业务的季度营收竟然能够达到11亿元人民币，同比增长100%以上。
去年5月，在前任COO陆奇离职后，他还接受了百度智能驾驶事业群组。
对内，张亚勤是除李彦宏之外的百度代言人，而在内，他是一个为百度不断创新、不断开疆拓土的角色，这次退休可以看做是真正的“功成身退”！
而对于在张亚勤离职后，谁会接任他的工作以及职务这个问题，李彦宏并没有提及，更多的是提及了张亚勤这5年来与家人分居两地，在退休后终于有更多的时间可以与家人团聚。
而张亚勤本人表示，十分珍惜和感谢百度提供给他施展抱负的机会，同时他表示，现在的百度无论是技术、人才或者新业务等都在最好的势头上。尽管自己在十月份退休后不能再和大家朝夕相处，但他依然是百度这个大家庭的其中一员，陪伴着公司共同发展。
尽管张亚勤对李彦宏来说，是一股不可或缺的坚实助力，也是左膀右臂，但张亚勤的脱身而去对百度来说并非不可接受。去年前COO陆奇的离职，虽然引起了资本市场的一些波澜，但并没有对百度的经营造成大的冲击。很简单，因为百度的“铁三角”关系架构依然稳固，李彦宏是精神领袖以及战略前瞻者，李夫人马东敏主抓组织文化以及投资方面，向海龙掌握搜索这个核心，这就是百度最铁的基础，关系到百度动脉的这三个人并没有发生变动。
不过，怎么说都好，张亚勤的退休对李彦宏来说多少会有一定的影响，毕竟张亚勤怎么说也是和他一起打过江山扛过枪的，相当于阿里的十八罗汉和腾讯五虎将般的存在。据传，当初李彦宏在看到“七剑客”尽数离职的文章曾一度情绪低落，还是可以看得出他是位性情中人，性情中人容易感性，估计到时候李彦宏环顾四周的时候不免会产生一定的失落情绪。
事实上，百度宣布启动高管退休计划在BTA中已经算是最晚的了。早在2013年腾讯就已经开始这么做了，当时腾讯的核心创始人陈一丹卸任首席执行官，改为终身荣誉顾问，腾讯的高管退休机制就已经形成和启动了。在后一年，腾讯的二把手、除马化腾之外最有话语权的人物张志东正式宣布退休。很明显，在高管退休机制方面，腾讯已经走在了前面。
另外，说到这里，不得不提的一位互联网大佬马云在今年9月10日也就是他生日那天也会从阿里巴巴退休，退休的时间比张亚勤还要早20天左右。马云之前是一位老师，他也很喜欢教学以及在联合国担任职务，相比退休之后张亚勤和他之间会有很多共同话题吧！
像张亚勤这种级别的天才功成身退，对于百度来说是个损失，但对于外面的世界来说未必是件坏事，不知道未来又会有多少神奇的世界将会被他探索出来，不知道会有多少传奇将会被他创造出来，让我们拭目以待吧！
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