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新浪科技讯 3月6日上午消息，针对沪江大规模裁员及上市对赌协议失败的传闻，沪江方面回应称“传言不实”，并表示“不存在上市对赌协议这个东西”。
在脉脉上，有已认证沪江员工发布消息称，沪江突然裁员1000人，所有部门都有涉及。另有网络流传截图显示：沪江全部裁员，市场部，督导部门，老师，全部被下岗，所有高层都拜拜，对赌上市协议失败。
沪江招股书显示，2018年前八个季度，其收益为4.360亿元，自2015年至2017的收益分别为1.849亿元，3.397亿元，5.552亿元。2015至2017，沪江收益的复合增长率为73.3%。
2018年前八个季度，沪江净亏损8.632亿元。自2015年至2017年，其净亏损分别为2.803亿元，4.219亿元，5.373亿元。亏损逐年扩大。
沪江提供自有品牌课程覆盖四大门类逾2000门课程，覆盖从K12到大学生、研究生和职场人员对不同科目下应试与培训的产品需求，截止至2018年8月底，其用户数约1.86亿，
于2015年、2016年及2017年以及截至2017年及2018年8月31日止八个月，沪江正式课的学生人次分别达204686人次、232583人次、293557人次、178719人次及188122人次；同期正式课的每名学生的平均支出分别为人民币1966.1元，人民币2836.4元、人民币3170.1元、人民币2895.1元及人民币3339.9元。
早先，《中国经营报(博客,微博)》旗下《商学院》曾报道沪江裁员一事。当时沪江内部员工爆料，沪江将在2019年3月开始进行各业务线的裁员，并且取消了2018年的年终奖。同时，一份沪江总裁办的内部通知明确公司核心管理层集体降薪20%~50%，所有高管贡献出独立办公室，用于业务拓展和协助办公和会议室使用。
沪江当时确认裁员传闻，称是绩效考核以及岗位优化的公司常规动作，以及保证公司提能增效的必要举措，在这一过程中会严格遵守劳动法和相关人事制度。对于核心管理层集体降薪，沪江公关部回复：“面对经济寒冬，公司进一步加强增收减支力度，提升抗风险赫然对接资本市场的能力，高管降薪只是其中一个举措，符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。”
同时，沪江方面向《中国经营报》否认裁员和管理层减薪与上市有关。(李楠)
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沪江声明：“95%裁员”严重失实，上市对赌不存在
蓝小鲸
目前公司仍在上市进程中，公司会根据国内外资本市场情况，选择合适的IPO发行时间。
蓝鲸教育3月6日讯，沪江今日于其官方微信公众号“沪江留声机”上发布声明，就早间媒体曝出的裁员问题进行澄清。全文如下：
一、关于“95%裁员”的谣言严重失实
面对经济寒冬，公司为改善业务基本面，在不影响用户学习体验的前提下，近期针对亏损业务线进行了优化与合并，进一步加强增收减支力度，提升抗风险和对接资本市场能力，绩效考核及岗位优化是公司常规动作，也是保证公司提能增效的必要举措，符合沪江股东、用户和全体员工的长期利益。
二、上市进行中，对赌不存在
目前公司仍在上市进程中，自去年下半年以来，资本市场发生了巨大震荡，影响了香港市场新股发行工作，公司会根据国内外资本市场情况，选择合适的IPO发行时间。
三、公司将追究造谣者法律责任
公司目前运营一切正常，请大家不要轻信谣言。我们已定位到散播该等谣言的始作俑者，目前正在搜集相关证据，并将采取法律手段追究其相关责任。
感谢媒体和社会各界朋友对沪江的关心。
沪江教育科技(上海)股份有限公司
2019年3月6日
