今天对马云有三大重要意义,不仅是他最爱的职业教师的节日,而且是马云54岁的生日和中国互联网巨头阿里巴巴19岁的生日。此前马云表示,这是认真准备了10年的计划,让年轻一代才俊接班,解开企业传承发展的问题,并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。
这一消息的发布正值刘强东涉案被担忧京东没有二把手的当下,马云在此时公布传承计划,这一巧合略显“耐人寻味”。
马云的名片信息上有11个头衔:中国浙江杭州佬、阿里巴巴001号员工、阿里巴巴合伙人、阿里巴巴一号公益志愿者、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金会创始人、乡村教师代言人、桃花源生态保护基金会联席主席、TNC(大自然保护协会)全球董事、联合国青年创业和小企业特别顾问、联合国世界妇女峰会联席会议联合主席。
马云的传承计划其实早有端倪。五年前,阿里巴巴CEO接班人制度首次执行,马云将阿里巴巴CEO职务交给陆兆禧,从公司的日常管理中抽离。从那时起,阿里巴巴的“传承”大戏正式拉开序幕。
马云当时的内部文件表示:“这是阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革。”文件中称,把大公司拆小的原因有二,一是给更多年轻领导者创新发展的机会,二是希望各事业部不局限于自己本身的利益和KPI,而以整体生态系统中“各种群”的健康发展为重,能够对产业或其所在行业产生变革影响。
当时阿里巴巴的架构已经十分清晰,分为天猫、物流、航旅、聚划算等25个事业部。随后,阿里巴巴继续勇敢地向自己的组织架构下刀,该公司出台的中台战略、班委制等一系列变革策略,使其逐步具备成熟的架构体系。
1、中台战略
中台战略并非阿里巴巴首创,该词源自美军作战阵型的演变。
与二战时以军为单位作战、越战时以营为单位作战不同,到中东战斗时,美军已成为今日最灵活的军事组织,能以7或11人的极小班去作战。这是因为美军拥有强大的导弹指挥系统和中台能力,能支持小团队快速做判断和打击敌人。
商场如战场,战场中的中台阵型演化到商场同样具有威力。
2015年年底,阿里巴巴宣布全面启动“中台战略”,固件符合DT时代的“大中台、小前台”组织机制和业务机制,前台一线业务会更敏捷快速的适应瞬息万变的市场,中台将集合全集团运营数据能力和产品技术能力,支撑各前台业务。
由于有共享业务事业部的基础,通过中台战略,阿里巴巴迅速解决业务协作、业务核心能力的沉淀、组织KPI考核等问题,为业务腾飞打下坚实基础。
从2015年开始,阿里巴巴的高管开始全面向70后、80后交棒,并培养大量更年轻的海内外高学历管理团队。
阿里巴巴制定了两套人才发展体系。其一是P序列,即专家路线,比如程序员、工程师、以及某一个专业领域的人才;另一套体系是M序列,即管理者路线,从M1到M10,把每一个层级的评判能力细分。由此可见,阿里爸爸早已为公司储备其传承计划埋下人才基石。
2、班委制
2016年12月,阿里巴巴旗下蚂蚁金服成立支付宝“班委制”,由蚂蚁金服CEO井贤栋担任班长,曾松柏与倪行军担任副班长,班委成员包括邹亮、袁雷鸣、陶莹。这一制度被认为是阿里巴巴近年来继中台战略后,又一次组织和管理模式的创新。
中台战略支撑管理架构,班委制则重塑业务机制。战略与业务的点面结合,一方面有利于组织在复杂挑战中兼顾决策效率和方向,保持创新和活力,另一方面也给年轻人创造更大的成长空间和更多成长机会。在蚂蚁之前,班委制就已被淘宝、天猫等关键业务部门采用,并引入多位80后管理者。
与此同时,“轮岗制”也一并执行。俞胜法将担任蚂蚁金服CRO,程立继续担任蚂蚁金服CTO,同时兼任国际事业群CTO,黄浩负责微贷及消费者金融事业群,樊治铭负责财富事业群。
今年4月,蚂蚁金服完成董事长交棒,70后蚂蚁金服CEO井贤栋兼任董事长一职,原董事长彭蕾卸任后将女性和儿童权益保护工作置于重要地位。
当时马云就曾以“传承”来评价这次人事变动:“这是蚂蚁历史上最重要的领导团队更替,不仅仅是为了传承,更重要的是蜕变。长江后浪推前浪,前浪方可闲庭信步,这是人才队伍上最大的成功。”
阿里巴巴最新财报文件显示,该公司将于2019年之前完成对VIE架构的调整完善,也就是说,为了规避“关键人风险”,公司将由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制,马云和谢世煌的个人控制力会被削减。
不到2o年,马云已经成为中国最富有的人之一。根据福布斯最新富豪榜实时排名,马云以366亿美元身家排名中国第2名,世界第21名。
不过,这个位中国互联网电商之父,当年是误打误撞进商界,而他从始至终,都有着一个教师梦。他的微博官方认证赫然写着——乡村教师代言人-马云。
1964年9月10日,马云生于浙江杭州的一户普通人家。少年时代的马云虽然身材瘦小,却十分调皮,13岁时,马云因为打架记过太多而被迫转学。那时谁能想到,这样一个不听指挥的小少年会成为一名教师呢?
比起李彦宏、马化腾、刘强东、雷军等互联网大佬,马云的求学履历可称不上“光辉”。他参加过2次中考,数学只考31分,在18岁那年,马云的高考数学只考了1分,毫无悬念的名落孙山。
在接下来两年的高考,马云的数学成绩飞跃,1983年考到19分,1984年考到89分,不过总分离本科线还差5分。新幸运地是,当时杭州师范学院英语专业招生指标未满,马云因为英语成绩优异被破格录取。
在大学期间,马云在外语系连续四年稳坐前五名,终于背上了“学霸”的称号。毕业后,他被分配到杭州电子工业学院(现杭州电子科技大学)任英文及国际贸易讲师,而这一职位一做就是六年。
1992年,马云成立了海博翻译社,当时为了支撑翻译社的经营,马云曾背着大麻袋到义乌、广州去进货,卖鲜花、卖礼品,甚至还卖过一年医药。
三年后,在参观了西雅图第一个ISP公司VBN后,马云想到给海博翻译社做一个Homepage,1995年4月,中国第一家互联网商业公司杭州海博电脑服务有限公司成立,员工只有三个人:马云张瑛夫妇、计算机教师何一兵。同年5月,海博开发的中国黄页上线。
1999年9月10日,马云创建了阿里巴巴,开启一代电商巨头称霸之路。在带领阿里巴巴进击的途中,马云依然时不时表现出对教育事业的关注
在2013年5月10日的淘宝十周年庆典上,马云将CEO一职交给了陆兆禧,当时马云表示,未来将从事环保和教育事业。
本月5日,马云现身XIN公益大会教育分论坛,分享自己对教育的思考。教育,始终是马云最关注的公益领域。马云在上述论坛上表示,自己最后还是会回到当老师这一行,未来会把所有精力和想法都放在教育上。
马云在论坛上说道:“过去百年,我们教给学生的是知识、科学、产业,但在未来,我们要教育孩子的则是关乎创新、创意、建设性,你要怎么做机器做不了的事情,或者机器不可能做得比人类好的事情。”
在带领阿里巴巴走过十九年后,马云终于要全身而退,回归教育老本行。从上周五起,马云将辞去阿里巴巴董事会主席一职的消息被陆续曝出。
9月7日,根据《纽约时报》首报道马云辞职计划,消息传出后,阿里巴巴股价盘后下跌2.31%,最高一度下跌3%。
随后,9月8日晚间,阿里巴巴对媒体透露,马云将于9月10日宣布公司传承计划。马云表示,这是认真准备了10年的计划,让年轻一代才俊接班,解开企业传承发展的问题,并不是媒体报道的“退任”或是“退休”。
马云告诉媒体:“10年前,我与我们的高层坐下来,问如果阿里巴巴没有了我会怎么样?我很骄傲阿里巴巴现在的组织架构、企业文化、治理体系和源源不断的人才梯队,允许我走开而不至于带来破坏。”
尽管马云离职消息已出,不过,就目前看来,在明年马云正式辞去董事长职务之前,他的商务活动将继续进行。
按照既定计划,马云将以董事会主席身份出席9月17日至18日的阿里2018年投资者日大会,并将在下周到访俄罗斯,见证阿里巴巴与俄罗斯互联网公司Mail.Ru及俄罗斯主权财富基金——俄罗斯直接投资基金的正式合作。
此外,马云还将在下个月访问南非开普敦,履行此前对南非总统西里尔拉马福萨的约定:为南非建立一个数字培训中心,为年轻人、尤其是年轻女性提供关于数字经济的教育。
本文首发于微信公众号:智东西。文章内容属作者个人观点,不代表和讯网立场。投资者据此操作,风险请自担。