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和讯网消息 对于近日有网络爆料称北京盒马鲜生在招聘过程中，存在地域歧视、拒收京籍员工的现象，盒马方面今日发表道歉声明称，“为我们的低级行为道歉”，并将对所有合作伙伴开启全面梳理排查。
声明表示，由于业务的高速发展，盒马确实存在管理指导不到位的情况，但“我们不可能也确实从未把地域作为招聘员工的要求。”
盒马鲜生在今日上午对外回应称，经调查，北京盒马有22%的员工是北京本地人，包括运营，物流，拣货等职位。
而在此前投诉微博中提到的“田经理”，确实是盒马鲜生第三方劳务合作公司之一力伟的兼职员工，该公司承接盒马部分外包服务工作。盒马称，“不招北京人”是该合作伙伴的私自行为。
7月5日下午，一北京微博用户曝光了其求职盒马却遭遇地域歧视的经历，聊天记录显示，该招聘经理直接表示“你们北京人我们一律不要”、“随便你怎么说，就是不要”，并说是公司规定。而在Boss直聘上公布的职位详情中，却并未提及该岗位的地域要求。
盒马方面将暂停与力伟公司的一切合作，并表示将立即内部整改，对公司招聘和劳务用工工作进行全面梳理排查。
但截至目前，微博网络舆情依旧以负面为主，互联网大数据传播分析平台知微的数据显示，网友对盒马的情感值目前处于负能量区间，且评价中相关的负面高频词多为盗窃、伤害、歧视、恶意、辱骂、虚伪等词汇，参与地区多以北京为主。
以下是盒马道歉声明：
