有一位公司老板发了这样一条朋友圈:
这个问题得到了肯定的答复,虽然雷军早实现了财务自由,但是小米要保持创业团队的初心。小米高管和员工出门坐飞机经济舱,除非有重要客户要接待,否则只住经济型连锁酒店。很多企业家深受触动。
如果不是有这样一个走进小米的机会,很多人不会如此近距离了解一个公司,以及真实的行为方式。
5月20日下午17时,#走进小米#爆品新零售总裁营落下帷幕,来自全国各地、各行各业近180位公司创始人和企业高管终于从两天的紧张学习中“解放”了。
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6位大咖以分享干货的方式陪过520
两天一夜,过得很快,都发生了什么?
之后,又在小米公司指派的讲解员的带领下,参观了不对顾客开放、只用于访客参观的小米之家体验中心,在那里,各位参访学员看到了小米之家的一系列黑科技产品,这是一个未来标准米粉的生活情景体验馆。
最后,大家带着浓厚的好奇之心参观了小米办公楼。
课程三:小米效率革命的巨变:新零售的本质
小米公司副总裁汪凌鸣开场,分享主题是《小米效率革命的巨变:新零售的本质》。
新零售这个词,可以说是当下最热的一个词语之一,人们都试图去参悟它,却找不到正确的路径。
雷军说过:小米有勇气、有决心推动一场深刻的商业效率革命。伟大的公司都是把好东西越做越便宜,把每一份精力都专心投入做好产品,让用户付出的每一分钱都足有所值。
驱动新零售的,就是靠这种效率革命。关于小米的新零售武器,汪凌鸣在整个分享过程中都强调着一个词:高效率。
小米销服部学习发展总监亓文凯,以《高坪效口碑的新零售之道》为主题做了分享,从打造线下门店用户体验的角度,讲了门店设计,讲了店面陈设,讲了小米线下如何做节庆日的活动,而核心理念,是如何建立用户的强信任。
小米的口碑路径,是与传统行业和所谓的互联网行业逆向的。传统行业和互联网行业把用户忠诚度放在最后去做,而小米是先做用户忠诚度,先做粉丝,然后再去经营美誉度和知名度。
课程五:小米电商做到全国第三,到底有什么不同?
小米电商市场总监覃彬,做了《小米商城的运营之道》的分享。小米是从线上起家的,如今小米商城已经做到全国第三大电商。
怎样做电商?覃彬将其概括为“三部曲”:活动、图片和效率。简简单单的三个词,所涵盖的内容却是贯穿了运营之始终的。覃彬对着三部曲中每一步的要求进行了概括,活动:找共鸣,无套路;图片:先做对,再做好;效率:用技术,快快快。
课程六:爆品即未来,小米之道
最后,金错刀老师做了《爆品即未来:小米之道》的主题演讲,并邀请了几位运用爆品思维成功转型的企业创始人做了简单分享。
用户为中心、用户强信任、颜值即正义……如何做出一款用户不买会死、死了都要买的产品?
好产品的核心是找到用户痛点,性能高一倍,颜值是第一生产力,价格厚道,这样的好的产品才是自带流量,这才是好产品会说话。
而好产品带来的用户强信任进而会促进商业模式的变革和升级。
小米的新零售,是线上线下流量并网,互相导流,形成一个流量闭环,而用户、粉丝会成为链接各个环节的核心。
这一切都不是说说而已,这需要创始人潜下心来,不断打磨,是打磨产品,更是打磨团队。
两天之中,5位小米的高管在分享中都不约而同地提到了2018年5月3日发布的《雷军的公开信:小米是谁,小米为什么而奋斗》。
相信,每一位走进小米的创始人和高管也都会发自内心地自我拷问一番,这也是值得每个人自我拷问的一个问题。
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最大收获:小米方法论
如果一定要说,两天一夜到底给这近180位学员带来了什么,他们收获了什么?
一百个人或许有两百个答案,没有人能够替他们回答。
他们的行动,证明了此行的目的明确。
“这次来主要还是来学习,以前上过金老师的课,系统理论知识已经掌握了,现在想亲自实地探访下,把小米这套爆品方法论学掰开、揉碎、完全消化吸收。”
“这次来主要是想和小米有品商城有机会合作,没有这次参访,平时根本没法联系不到这些高级别的负责人。”
“我最想向小米的高管请教先进的管理经验,怎么激活员工的创造性、怎么激活我们的工厂资源、怎么激活我们全球的零售商资源,但还有一个目的就是想促成与小米有品的合作。”
“我是小米产品重度体验者,来这里就是想学习怎么做‘用户不用会死’、‘用了就回不去’的产品。你就比如说,用了小米的笔,我就再也没法用以前的了,怎么做让用户回不去,不可替代的产品,就是我此行目的。”
最后,金错刀对所有现场的企业家提出了三个拷问,也是三个如何赢在未来的拷问,也值得所有人思考:
你的产品够酷吗?
你的产品够厚道吗?
你的价值链够高效吗?
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