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近日，中国联通(600050,股吧)控股股东中国联合网络通信集团有限公司收到国务院国有资产监督管理委员会（以下简称“国资委”）《关于中国联合网络通信股份有限公司实施首期限制性股票激励计划的批复》（国资考分〔2017〕1309 号），国资委原则同意中国联通实施限制性股票激励计划，原则同意中国联通限制性股票激励计划的业绩考核目标。
本公司限制性股票激励计划尚需提交股东大会审议。
根据此前公布的《中国联合网络通信股份有限公司限制性股票激励计划首期授予方案（草案）》，中国联通首期拟向激励对象授予不超过8.48亿股的限制性股票，约占当前公司股本总额4.0%，其中计划预留8478.00万股，占本次授予总量的10%，占当前公司股本总额的0.4%。
首次授予的激励对象（不包括预留部分）包括公司中层管理人员以及对上市公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心管理人才及专业人才（不包括董事及高级管理人员），不超过7550人。激励对象不包括独立董事和监事以及由公司控股股东以外的人员担任的外部董事。
此前中国联通董事长王晓初也表示，股权激励计划预计在年底到明年1月份之间完成。
