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新浪科技讯 12月19日下午消息，今日上午有消息称万达网络科技集团（下称网科集团）旗下的飞凡公司因业务问题正在进行大规模裁员，拟“裁去70%的员工”。而万达网科集团回应新浪科技称，属于“围绕核心内容优化人员结构”，而对于70%的数据无从核实。
早在10月27日，澎湃新闻网就报道了飞凡的内部裁员计划。伴随裁员的同时，飞凡App营业额目标从2017年年初定下的9亿元调整到1亿元。
而今，又有媒体称，飞凡公司正在进行大规模裁员，裁去70%的员工。对此，万达网科集团相关负责人对新浪科技表示，公司是决定围绕核心内容优化人员结构，聚焦专注的数字化业务。
对于70%这一数据，该负责人表示，数据无从核实，“科技公司，员工一直都保持着较高的流动性。70%的数据，不知道是谁统计出来的。另外，根据业务调整情况，有的板块还在招聘新人。”
该负责人还强调称此次调整并非就是裁员，希望大家不要误解。(肖鹏)
此前报道：万达电商危机重重？飞凡公司裁员70%
腾讯《一线》作者 孙春芳
曾经被王健林寄予厚望的万达电商折戟成沙。
消息人士称，万达网络科技集团旗下的飞凡公司正在进行大规模裁员——裁去70%的的员工。
裁员的流程则是：首先是尚在试用期的员工一律不得转正，直接走人。其次，历史审计问题的，比如去年双十一有刷单行为的也开除。最后，年终考核被评定为B的也离职。
通过以上流程，飞凡公司将裁员三分之二。
另外，网络科技集团旗下的其他版块如金融科技版块的网贷公司等也将承担部分裁员任务。
在万达的考核体系中，评级共分ABCD四级，A为最高，D为不合格。消息人士称，大多数员工都会得到一个C。
而刷单行为则是飞凡公司为了完成KPI不得已而为之的举措。
消息人士称，2016年年底2017年年初，为了完成KPI，飞凡公司的一部分员工在商超领域进行刷单，为此万达开除了一部分刷单员工。
对于以上消息，万达集团方面尚无回应。
万达电商从2012年成立至今，5年以来，已换了3个CEO：龚义涛、董策和李进岭。
而李进岭已于今年2月离职。
近一年来，万达电商和金融网络部分有不少高管离职。
2017年11月1日，原万达金融集团网络数据中心总经理黄春雷离职加盟新城控股。
2016年12月，担任万达金融集团副总裁兼投资公司首席执行官陆肖马离职，而陆肖马在万达金融集团仅任职一年多时间。在陆肖马离职的当月，万达金融集团总裁助理兼万达保理有限公司与万达征信有限公司总经理嵇磊也宣布离职。
