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商报讯
（记者 张恩） 近日，前程无忧宣布收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，推出“无忧精英网”，这意味着其针对不同人群提供细分精准的人力资源服务的产品布局初步完成，也意味着传统招聘网站正在谋转型。
前程无忧首席执行官甄荣辉说，“人求职”的时代已经过去，今天的人才市场正在形成“职求人”的格局，这意味着企业必须投入比过去更多的人才市场资金、精力和时间寻找人才。人们在不同的互联网平台上从事不同的活动，市场不断细分，是时候提供有针对、有区别的产品和服务方案，帮助企业尽快、准确地获取其发展所需的各种人才。
至今年10月，前程无忧的核心产品51job的注册用户超过9,400万，日招聘职位近400万。与51job的“大而全”不同，无忧精英网走高精尖路线，开启“半定制”的猎头服务模式，集合某一专业的牛人高手和众多的知名雇主，同时引入猎头，多点对多点地提供“工作机会”和“专业人才”，令个人和雇主都有充足、高质量的选择机会。
