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和讯保险消息 近日，由和讯网与太平人寿联合主办的2017年度“财智连城”思享会 深圳站活动在深圳福田香格里拉大酒店举行。著名科技思想家、硅谷人工智能研究院创始人皮埃罗 斯加鲁菲、润米咨询董事长刘润、米果文化创始人黄执中分别就科技进步下的社会变迁、企业沿革和个人成长的未来路径与现场听众进行分享和交流，解读科技时代的生存策略。 查看专题更多精彩内容
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皮埃罗 斯加鲁菲表示，未来有很多工作确实会被机器代替，但这是正常的人类文明发展进程。我们现在事实上已经生活在一个充满机器的世界当中。不应该去害怕这些机器，我们需要想这些机器能给我们的经济带来什么样的契机。
关于未来所需要的人才类型，皮埃罗 斯加鲁菲提出了“T型”人才的概念，即在某一个领域非常专业，同时也可以了解很多其他相关领域的人才。他认为，“T型”人才将更加符合未来发展趋势。
对于移动互联网时代的商业本质，刘润认为，一个人今天可以拥有的终极资源就是时间，而移动互联网抢夺的就是交互的时间。
关于企业应该如何拥抱互联网？刘润给出的建议是，首先要搞清楚自己是一个创造价值者？还是一个传递价值者？因为这两者拥抱互联网的方向截然不同。互联网会要求创造价值者不断提高品质，要求传递价值者不断提高效率。
对于个人在科技时代的选择，黄执中指出，科技进步可以解决很多处理问题的方式，但每个人从一出生，身体与感官、情绪与知觉、欲望与能力都是人类数百万年演化后的结果，从未改变。未来，体力劳动、脑力劳动、风险劳动在工作中的占比都会下降，但情绪劳动的比重会上升。
基于此，黄执中认为，接触会是未来最昂贵的资源，在所有行业几乎都是如此。接触是在未来少数相较于其他领域最不容易被取代的。在科技越来越进步的过程中，愿意花时间跟他人接触，会越来越有价值。
