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证券时报记者 吴家明
对于华尔街银行的员工来说，这个冬天似乎有点冷。
金融危机的阴霾还未远去，欧债危机和财政悬崖的不确定性更令下一年的经济前景充满变数，华尔街银行的员工不得不面对残酷现实：裁员、降薪以及各种各样的丑闻。不过，对于华尔街银行的投资者而言，2012年却是愉悦的一年。
银行职员要“瘦身”
总体而言，多数华尔街金融机构的经营状况还算不错。不过，为了应对更高的资本金要求以及不断增加的技术成本，国际大银行的裁员潮还在继续。华尔街也正在经历新一轮裁员浪潮，一轮非危机时期的裁员。
据海外媒体报道，过去两年以来华尔街的裁员行动已经让金融业30多万个就业岗位化为乌有。然而，裁员浪潮还远没有结束。今年前9个月，摩根大通、美国银行、花旗、瑞银、摩根士丹利等银行宣布裁员的人数超过3万。就在本月初，花旗银行公布了1.1万人的全球裁员计划。
纽约招聘公司Options Group 此前公布的报告显示，今年交易员和投行人士的总薪资相当于2007年的一半。有报告显示，20%的华尔街金融机构工作人员将得不到任何的年终奖，部分员工还不得不接受幅度高达30%的降薪。与此同时，有毒文化、利率操控和洗钱等丑闻也令华尔街紧张不已。
“华尔街已经磨刀霍霍，做好了准备。”伦敦研究机构肯尼迪集团首席执行官杰森表示，“相对于现在的业务规模来说，一些华尔街金融机构依然过于庞大，明年华尔街的瘦身潮将继续蔓延。”德意志银行联合首席执行官奥舒表示，在新的监管体系和规范下，全球银行业将迎来重新巩固的过程。罗兰贝格国际管理咨询公司预计，投资银行将在未来几年里再度裁员4万人，至少有三分之一的投资银行将缩减全球业务规模。
美国银行股价翻番
不过，对于华尔街银行的投资者而言，这个冬天却成为“丰收”的季节。
市场数据显示，标准普尔500金融分类指数今年以来的累计涨幅超过25%，创下自2003年以来的最大年度涨幅。其中，美国银行的股价从年初的5.4美元涨至11美元，累计涨幅接近108%，高盛和摩根大通的累计涨幅也达到41%和32.5%。
值得一提的是，尽管华尔街银行的员工不得不接受裁员降薪的残酷现实，但对于公司高管来说，市场环境的好坏似乎并不会影响到他们的薪酬，华尔街高管依然能够高枕无忧。
数据显示，2011年华尔街高管的薪酬总体增长了20%，但多家银行的股价在2011年全年出现下跌。按这样的趋势，今年华尔街高管的薪酬或再创新高。
