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财联社(成都,记者 张海霞)讯,本被视作“保底价”的员工持股计划,孰料亏的一塌糊涂。10月12日,云图控股一纸公告,再度延长公司员工持股计划的存续期,究其原因,公司称是为维护持有人利益。
事实上,自员工持股计划实施以来,公司股价便不断下跌。截至10月11日收盘,公司股价报收4.92元,远低于当年买入的公司股票均价16.01元/股。
持股计划巨亏1.4亿元
据云图控股公告,截至10月12日,公司第一期员工持股计划尚未有股票卖出,为维护持有人利益,公司拟将其存续期延长一年,即展期至2020年11月13日。
财联社记者注意到,这不是公司第一次展期该持股计划。资料显示,云图控股第一期员工持股计划于2015年11月开始实施,存续期为三年,本应于2018年11月届满;但因公司股价不尽如人意,云图控股将该计划展期至2019年11月。
如今,存续期又即将届满,公司拟再度延期员工持股计划,究其原因,还是公司股价表现低迷。截至昨日收盘,公司股价报收4.92元,远低于员工当年买入的股票均价16.01元/股。
据悉,本期持股计划共计买入公司股票1249.14万股,占公司总股本的1.24%,买入总价约2亿元;如今,按照昨日收盘价4.92元/股计算,持股计划所持股票市值仅为6145.77万元,亏损了近1.39亿元。
公开资料显示,该员工持股计划华泰证券管理,并由华泰证券成立“华泰家园8号资管计划”,其中华泰证券融资1.1亿元,剩余9000万元则由公司员工“自掏腰包”买单。
就员工持股计划展期等相关问题,财联社记者多次致电上市公司董秘办,电话始终无人接听。
市值蒸发了三分之二
从2015年年底的员工持股计划实施以来,公司市值持续蒸发。从当年160亿元的市值滑至如今,仅剩不到50亿元的市值,蒸发掉了三分之二。
云图控股市值的不断蒸发,与公司多年业绩低迷不无关系。财务报告显示,2015-2018年,公司分别实现扣非净利1.40亿元、8420.71万元、8275万元、7407.98万元,逐年下滑;净利润分别为2.01亿元、1.43亿元、1.04亿元、1.76亿元,连续两年下滑,去年止跌回升。
对于云图控股多年业绩表现不佳的原因,公司在年报和半年报中多次提及,因磷矿石、焦炭、原盐等原材料价格上升,导致产品生产成本增加,毛利率下降。同时,也受盐改和环保政策的影响,导致管理费用、销售费用增幅较大等,从而影响利润。
公开资料显示,公司主营业务覆盖复合肥业务、联碱业务、调味品业务以及电竞业务四大板块。
值得一提的是,公司今年业绩有所好转,今年上半年公司营收43.10亿元,同比增长16.17%,实现净利12.25亿元,同比增长34.90%,实现扣非净利7447.83万元,同比增长率为7.39%。
东北证券分析师分析指出:“复合肥行业有望维持相对较高的景气,受益于国内存量份额重新分配,公司复合肥业务逐步回暖,业务优化或将迎来业绩拐点。”然而,尽管如此,公司股价却仍未见起色。
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