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Reuters. 防范肺炎疫情，多家券商紧急行动！中信、国君、长江、天风等数十券商全面周密部署，更有董事长亲自挂帅
财联社（上海，记者 陈靖）讯，近日，新型冠状病毒感染肺炎疫情情况牵动人心，截至1月21日24时，国家卫健委收到国内13省(区、市)，累计报告新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例440例，死亡9例。
国家卫生健康委已经决定将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病，并采取甲类传染病的预防、控制措施。防患于未然，据财联社记者不完全统计，包括中信证券、国泰君安证券、兴业证券、长江证券、天风证券、光大证券、安信证券、中泰证券、国海证券、南京证券、湘财证券、国联证券、五矿证券等多家券商都对员工就出差、作息、日常防护等方面做出相应安排，体现了对员工健康的高度重视。
其中包括科普预警、暂停员工赴湖北地区出差、湖北籍员工尽量留在工作地等，从公司、从每位员工做起，进一步做好疫情防控工作，把公司员工生命安全和身体健康放在第一位，为全社会疫情防控做出贡献。
值得一提的是，总部位于湖北武汉的上市券商长江证券与天风证券，都是率先做出周密安排的券商，天风证券的疫情工作领导小组，更是由董事长亲自挂帅。
长江证券：对员工对客户高度负责，至少四大举措
作为总部位于湖北武汉的上市券商，长江证券积极响应并坚决贯彻中央以及湖北省委省政府对于本次疫情防控的重要指示，以对每一位员工、客户、社会负责任的态度，认真落实疫情防控工作。
疫情发生后的第一时间，公司即在总部大楼等显要位置，摆放了肺炎防治知识展板和各类清洁、消毒用品供员工阅读、使用。本周起，公司对总部大楼、在汉分支机构启动了更高级别的防控机制：一是人员防护机制，即安排各单位购买专业医用口罩并发放到员工手中，每一位员工也需通过体温检测方可进入工作区域；二是消杀机制，即上班前、下班后均有专业团队对大楼进行全方位消杀；三是人性化考勤机制，即对于经由武汉、北京等疫情发生地出差返回工作地的员工，建议其可以选择异地考勤、在家办公等人性化举措，保护当事人及身边同事安全；四是轮守值班机制，即公司IT、结算、零售等营运部门，设立了AB岗及轮班制，确保工作日及假期期间公司系统的正常运转。
在这场看不见硝烟的战争中，公司关心和重视每一位员工的身体健康，敢于担当、敢于斗争，将继续以最严措施、最严作风，为打赢疫情防控战尽力。
天风证券：成立疫情工作领导小组，董事长亲自担任组长
新型冠状病毒感染肺炎疫情仍在肆虐，疫病源头的湖北省武汉市已在日前加强了进出人员管控。
总部位于湖北武汉的天风证券早有行动，成立了董事长任组长的新型肺炎防范工作领导小组，以各一级部门、分公司、子公司、营业部为单位，分别制定疫情日常防控制度与突发情况应急预案。
通知中称，因近期疫情原因，公司拟采取以下措施：包括做好科普预警、控制差旅频次、做好轮岗值班安排、实行体温检测及隔离制度；同时严格进行集中办公区消毒与通风作业，加强疫情防范相关器具配备；建立病情上报机制，严控信息披露行为。
国泰君安：高度重视疫情防控工作，建立疫情报告机制
国泰君安证券表示，公司高度重视疫情防控工作，要求把员工生命安全和身体健康放在第一位。工作重点上，要立足预防为主，采取有效措施提示员工加强防范，掌握科学的预防知识，以健康文明的方式，度过欢乐祥和的春节。对于疫情防范，公司提出以下要求：
一要提高公司全员“防患于未然”意识，做好工作预案，尤其是重点疫区分支机构要更加系统地做好相关工作；二要加强责任意识，建立疫情报告机制，发现疫情及时上报；三要树立全局意识，积极预防疫情从集团做起、从部门做起、从个人做起，对自身健康负责，对各项工作负责，进而为全社会疫情防控做出贡献。
国泰君安各级工会已经通过多种途径向员工宣传防护知识，并给员工发放了防护用品。
中信证券：近期去过湖北员工在家办公，三大措施落实到位
面对疫情，预防先行。中信证券方面表示，为最大程度保障员工的身体健康，近期曾前往或计划前往武汉出差、休假的员工，可在医学规定的14天潜伏期结束后身体状况正常回到工作岗位。
通知中称，因近期疫情原因，公司拟采取以下措施：
第一项措施，是即日起全体员工暂停赴湖北地区出差；第二项措施，则是要求近两周内去过湖北地区的员工，1月22日起在家办公。医学规定的14天潜伏期结束后身体状况正常可回到工作岗位；第三项，则是要求春节期间，湖北籍员工尽量留在工作地，不要回湖北。如特殊情况回湖北探亲的，回到工作地后务必在家办公，医学规定的14天潜伏期结束后身体状况正常可回到工作岗位。
兴业证券：高度重视疫情防控，针对湖北分公司制定专项应急预案
兴业证券高度重视疫情防控，已于21日向集团各单位发布防控通知，并于22日召开集团防控疫情工作会，将防疫工作落实到位。针对湖北分公司也制定专项应急预案。
公司要求要进一步加强全员防范意识、做好场所清洁、及时报告处理、做好源头预防。同时要求落实各单位防疫责任人、建立防疫微信每日报告制度、要求对外窗口服务人员务必佩戴口罩、减少外出营销等。切实做好此次防疫工作，有效保障员工健康安全，维护公司正常运营。同时，针对分公司全员、客户及往来外部单位人员，各分支以运营管理部牵头，各二级分公司、营业部负责全面负责。
光大证券：减少大型活动，设立应急工作联络组
光大证券方面表示，除建议暂停武汉出行及出行后隔离外，公司还要求旗下分公司及部门减少大型活动，各办公区增配消毒液并增加打扫次数和通风时间。旗下各单位还专设应急工作联络人负责疫情上报，疑似病例休假或居家办公两周，两周后如无不适再返回上班。
安信证券：引导员工尽量不前往武汉，做好防控措施
安信证券表示，由于近期多个省市发现新型冠状病毒感染引起的肺炎，临近春节假期，人员流动频繁，现提醒各单位做好防控工作：
一是无特殊情况不要安排员工前往武汉，引导员工假期尽量不要前往武汉。二是假期到过武汉的员工返回公司时，要加强健康监测，做好防控措施。三是制定应急预案，拟定重要岗位备岗人员，防止因人员管控措施，无法按时到岗的情况。
南京证券：暂停员工湖北地区出差，切实做好防控工
南京证券则宣布全体干部员工暂停赴湖北地区出差。近两周内去过湖北地区的人员, 1月23日起在家办公。为切实做好防控。
南京证券的具体措施包括：办公场所和营业场所要保持环境卫生，定期消毒，同时要求全体干部员工尽量避免到空气流通不佳或人群密集的公众场合活动；也要求1月22日起，全体干部员工暂停赴湖北地区出差。有异常情况，要第一时间层层上报；还要求湖北籍干部员工尽量留在工作地,不要回湖北。
湘财证券：通报员工假期动向，员工暂停湖北地区出差
湘财证券称，建立病情上报机制是目前应急防范工作之首，严控信息披露行为，从22日下午起就以部门为单位统计上通报备案了每个员工的假期动向。同时，办公室建议从22日起全体员工暂停赴湖北地区出差；近两周之内去过湖北地区的员工从即日起在家办公，医学规定的14天潜伏期结束后身体状况正常可以回到工作岗位。春节期间，要求湖北籍的员工尽量留在工作地，不要回湖北。如特殊情况回湖北探亲的，回到工作地后务必在家办公。
中泰证券：全体员工暂缓赴湖北地区出差，全面安排
中泰证券安委会办公室发布公告称，鉴于冠状病毒有扩散可能，为响应国家号召，保障员工健康，倡议从即日起直至疫情得到有效控制，全体员工暂缓赴湖北地区出差，湖北分公司及辖属营业部暂缓离开湖北去外地出差。
同时，春节期间，湖北籍员工尽量留在工作地，不再回湖北休假。最近两周内，去过湖北地区的员工，立即上报所在部门负责同志，研究从1月22日起的妥善合理的办公问题，直至14个潜伏日结束且安全无碍。
国海证券：春节加强值守、全面做好疫情监测及应急处置
国海证券要求，各单位要高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，并密切关注防控形势发展变化，做好春节期间值班值守、疫情监测及应急处置工作。若发现单位员工有疑似或被确诊为新型冠状病毒感染肺炎病例，应及时向公司分管领导及办公室报告，并主动向员工提供关怀和帮助。公司员工一旦遇到疑似或确诊为新型冠状病毒感染肺炎病例等困难或紧急情况，可向所在单位负责人及办公室报告，公司将及时提供紧急援助，帮助员工早日康复。具体来看：
国海证券提醒各地员工要切实做好个人卫生防护，注意保持室内环境卫生和空气流通，尽量减少到空气不流通或人流密集的公众场所活动。若员工长期存在发热、乏力、干咳等不适症状，可向单位负责人汇报并报备分管领导后申请在家办公。公司员工一旦遇到疑似或确诊为新型冠状病毒感染肺炎病例等困难或紧急情况，可向所在单位负责人及办公室报告，公司将及时提供紧急援助，帮助员工早日康复。
五矿证券：及时成立应急协调小组，全面做好防护
五矿证券管理层高度重视疫情防护工作，密切关注疫情发展情况，按照党中央国务院及卫生部门的统一部署，结合深圳证监局的通知要求，公司及时成立应急协调小组，做好预防提示、教育及防治工作。
一是，加强员工预防教育，掌握科学预防知识。引导员工减少或避免经停到达危险区。二是，办公区消杀灭菌三次，做好职场卫生防护相关工作。三是，对两周内到达过疑似疫区及春节期间拟到达疫区的员工进行详细统计，并根据检查防疫机制进行统一安排。四是，建立健全应急预案，保障运营安全，确保及时向上级主管机构和监管部门汇报。五是，与区市卫生防疫系统取得积极联系，及时汇报公司整体情况，适时启动应急机制。
国联证券：湖北分公司员工可远程办公
国联证券在疫情应急预案中表示，对湖北分公司的员工做出在家远程办公的安排，所有人员春节去向皆已登记，且每个部门都安排两个紧急联系人，回湖北的员工回来后需观察14天后，才可来公司上班。
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