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是谁带领币安短短3年，成为全球第一大加密货币交易所（以交易量计算）？除了众所周知的CZ和何一，还有哪些高管，他们的组织架构又是如何？和刚刚披露组织架构的火币有什么区别？
事实上，币安的组织架构从未完全对外公开披露，吴说区块链根据公开资料统计与知情人士调研，整理了相对准确、清晰的币安高层权力组织架构，如需查漏补缺，欢迎留言提出修正。
赵长鹏：任币安CEO，币安创始人，管理所有业务，侧重产品、技术与内部事务，毕业于加拿大蒙特利尔麦吉尔大学计算机专业，曾出任彭博社期货研发负责人、OKCoin技术负责人。
何一：任币安CMO，管理品牌市场、用户增长与大客户工作，作为联合创始人参与战略决策，曾担任旅游卫视主持人、OKCoin市场负责人、一下科技副总裁。
Ted Lin：任首席增长官，负责国际化业务工作，毕业于康奈尔大学计算机硕士专业，后在ASUS与多家台湾公司任职。
Wei Zhou：任首席财务官（CFO），毕业于哈佛大学，曾任职于高盛香港的投资银行部门，后担任智联招聘、卓越游戏、昆仑万维的高管职位。
GIN CHAO：任首席战略官（CSO），负责投资和法务部门，曾在美国主权财富基金公司、德意志银行、普华永道等公司工作，毕业于卡内基梅隆大学。
Samuel Lim：任首席合规官，负责币安的稳定币、安全、打击犯罪、反洗钱、业务合规、监管部门沟通等工作。
Helen Hai：任币安慈善负责人、币安中国区块链研究院执行院长，毕业于伦敦大学，多年在全球各地从事慈善工作经验，曾担任联合国商业与可持续发展组委会委员。
吴说区块链认为，币安的组织架构有以下几个特点：
第一，赵长鹏是顶层管理者。但赵长鹏和何一是唯一对外能够署名创始人的领导者。何一是仅次于赵长鹏的币安二号人物，并且参与公司战略决策的制定。
第二，币安集团核心层面有至少七位高管（包括CZ、何一），可能还有数位未对外披露。目前来看只有何一是中国国籍，但包括赵长鹏在内都是华裔。可以说币安是一个由华裔领导的公司。
第三，由于币安业务广泛，倡导分布式办公与去中心化管理，具体的业务层面就变得相对松散，统计可能存在不少遗漏。首先它要包括横向、各地区的负责人；其次包括纵向、各业务线的负责人。
（币安的内部管理风格，可参考《关于@CoinMarketCap，CZ有话说》一文：http://suo.im/65PEyn）
由于币安收购了一些公司，这些公司的负责人也成为了某条业务线的负责人。吴说区块链只列举了其中较大的几个，之外还包括Jet、Swipe、travelbybit等等。
第四，值得注意的是，币安目前没有首席技术官（CTO）或首席产品官（CPO），而是各个业务线有自己的技术负责人与产品负责人。由于CZ是CTO出身，可能由其个人主抓技术部分工作。
我们与火币的高层组织架构比较，会发现有一些相同与不同之处，参考《独家：原阿里高管朱烨出任火币新CTO 火币高管全员首度曝光》
1：架构特色部分，与火币相比，币安最高层有何一这样级别极高的CMO，这也许是币安市场工作相对多样化、投入比重更大的原因。同时火币有COO与交易所业务的总负责人，这两个职位币安没有，因此与李林相比，CZ在管理上会更加亲力亲为。
2：重点业务部分，两大交易所都设置了专门负责合约、矿池的负责人，这也说明了目前这两大业务在交易所内部的侧重程度，尤其是合约衍生品，重要程度极高。此外，慈善负责人都处在较高的位置，说明交易所由于其监管特殊性，对公益PR非常重视。
3：国际化部分，从高管人员架构中可以很明显看出，火币侧重在日本、韩国市场，币安侧重于美国、欧洲、俄罗斯等市场，存在一定的差异化竞争。此外，火币高层绝大多数都是中国籍高管，币安只有何一一人，这对于火币国际化推广、币安的中国推广来说，可能形成天然的阻碍。
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