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Facebook陷入困境的无数隐私问题正在封闭它想雇用的人，以协助它改良其平台。
这些是与CNBC分享细节的前雇用职员的调查结果。你以为Facebook必需击败想要在公司事情的人。
那些破绽，特别是剑桥剖析公司，并没有很好地满足就业远景。假如这类状况继承存在，那末公司进入暗码天下（代号为“ 天秤座项目 ”）大概会变得更具挑战性，由于它有很多项目。
Facebook Coin追求10亿美圆的资金; 它真的是“Crypto史上最大的恩情吗？”
- CCN.com（@CCNMarkets）2019年4月9日
为FACEBOOK事情？不用了，感谢
本日的大学毕业生对这家社交媒体巨子的事情觉得皱眉，他们中的很多人都花了几个小时的时候长大。
他们向Facebook大肆挥霍的数目惊人。依据CNBC的数据，软件工程师候选人的比例从2016岁尾的约90％下落到2019年终的近50％。
只要傻子会运用Facebook的Shady Cryptocurrency
- CCN.com（@CCNMarkets），2019年5月4日
下落者不只是发送感谢信，而且没有感谢信，但他们在诠释他们的原因时也异常清晰。雇用职员通知CNBC，他们对公司的隐私要领提出了更加辣手的问题。
FACEBOOK没法作废剑桥ANALYTICA BELLS的戒指
Facebook高管们险些从椽子中尖叫起来，他们已做出修复，以防备另一起剑桥剖析公司的丑闻发作。他们的托言足以让他们三五成群。
但是，关于依然持怀疑态度的就业远景，他们并不顺遂。比方，将数据泄漏给CNBC的雇用职员发明，在2018年3月剑桥剖析公司丑闻暴光后，Facebook的事情时机录取率显著下落。
风趣的是，自那今后，Facebook大概还没有融会在一起。CNN 报导称，Facebook因涉嫌应用其定户“创建和贩卖广告和营销剖析和模子”而对一家韩国公司提起诉讼。
在诉讼中，Facebook认可不知道哪些个人用户信息大概被滥用。这引出了一个问题，“假如你修睦它会怎样？”
我们会采用EM
Facebook的丧失正在成为竞争对手的收益。雇用职员示意，这包含谷歌，微软和亚马逊，它们能够供应与Facebook雷同的工资和签约奖金，而且丑闻少很多。
Facebook的隐秘加密钱银由PayPal校友率领，间隔印度只要“几个月”推出
- CCN.com（@CCNMarkets）2019年5月9日
他们遇到了有关破绽，破绽等的隐私问题，但与Facebook近乎每个月的暴光比拟，它们显得苍白无力。更主要的是，依附不错的签约奖金，他们的远景使人头昏眼花。
当雇用职员埋怨时，有一个问题
一位前雇用职员通知CNBC：
“影响Facebook用户的最大问题是我们在民众的同时发明了信息。就像是，'等等，我们的领导人之一不应该起首通知我们这个与我们的父母或朋侪联络吗？真是使人震惊。“
雇用职员险些要突破鞭子来影响Facebook的远景。他们报告说如今面临着亘古未有的困难压力。本年脱离的一位豆穗说：
“一般有一半封闭是针对Facebook具有的品牌的雇用职员。这是我们很多人第一次必需站在他们的竞赛之上，以确保顶级候选人不会陷入困境。”
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