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根据我所看到的事实,这一趋势正朝着正确的方向发展,没有任何迹象表明这一趋势会改变。
本年的影戏颁奖季终究过去了,但不幸的是,回顾过去几周,我们发明英国影戏学院奖(BAFTA)和奥斯卡金像奖(Oscars)提名的多样性问题依旧存在。
只管在2015年抵抗“白人奥斯卡”(OscarsSoWhite)后提倡包涵,照样在娱乐界掀起轩然大波,因为20个演员提名中只要扮演哈莉特(Harriet)的辛西娅·埃里沃(Cynthia Erivo)一个黑人演员。值得注意的是,西班牙演员安东尼奥·班德拉斯也取得了提名,但依据好莱坞的规范,他并不算是有色人种。2020年奥斯卡奖也没有任何女性导演提名。
Blockchain.News和其他平台近来宣布了一些文章推进将区块链手艺运用到投票体系中以进步其透明度和信托度。我们收到了一些读者的发问,讯问是不是能够将其运用到奥斯卡提名体系中去。
在相识了奥斯卡是怎样提名以后:答案是简短而一定的,区块链手艺确切能够用于增强这一历程,但不幸的是,人们大概并不喜欢如许的体式格局。
提名是怎样发生的
在我们议论区块链怎样革新奥斯卡提名轨制之前,我们须要看看它是怎样运作的。下面总结一下决议一部影戏或扮演者可否取得提名的庞杂历程。
奥斯卡提名的投票历程触及8000多名奥斯卡成员,以及数百部及格的影戏、扮演者和制造人材。取得奥斯卡会员资格最简朴的要领是之前被提名过,然则那些相符规范的人也能够请求——规范是基于该部门的汗青和资格,或者是由现有的成员提名。
会员将在25个特定的种别中投票,比方,只要导演才投票给最好导演提名,只要演员才投票给最好演员等。固然,一切成员都能够投票选出最好影片。
选票被分发给投票的成员,这些成员能够依据他们的个人的喜欢在他们响应的种别中对五位提名者举行排名。
投票完毕后,选票会被送往管帐巨子普华永道管帐师事件所(PwC)(80多年来,普华永道一向担任邮寄选票和制表的事情)。由普华永道(PwC)将找出谁人奇异的数字,也就是每一个种别中自动将潜伏提名流变成正式提名流的投票数。
为了肯定这个奇异的数字,普华永道管帐师事件所将某个特定种别收到的选票总数除以大概被提名者总数再加1。正如曼塔尔弗洛斯(MentalFloss)所诠释的那样,“一个简朴的例子是,将600张最好男演员种别的潜伏选票除以6(5张大概被提名者加上1张),从而使得100张种别选票的奇异数字成为正式的被提名者。”
在这个预计须要1700个小时的历程当中,计票仍然是手工完成的,并依据选民的第一挑选入手下手盘算,直到有人到达谁人奇异的数字。比方,假如布拉德·皮特(Brad Pitt)在好莱坞的《曾几何时》(Once Upon a Time)中的扮演第一个到达了谁人奇异的数字,那末将他列为第一挑选的选票就会悉数被放置,只剩下四个最好男演员的名额。
取得第一名选票起码的演员将被自动镌汰,这些选票将依据第二名的挑选从新分配(只管仍在竞选的演员保存他们在第一轮中盘算出的选票)。计票事情仍在继承,演员或其他种别的演员取得从新分配的选票,直到一切五个位置都被填满。
区块链代表谐和,而不是多样性
上述提名历程当中,区块链手艺能够增强的最显著的方面是普华永道所做的谐和事情。
如上所述,提名的制表历程须要普华永道管帐师事件所消费1700小时摆布,用度固然由奥斯卡(the Academy)负担。普华永道实际上是这部剧的隐秘明星,他们投入了大部分事情,假如奥斯卡(the Academy)采纳一种运用区块链手艺的投票体系,甚至都不须要他们的介入。
普华永道管帐师事件所采纳传统审计的体式格局处置惩罚选票的制表事情,这须要在制表期完毕时对其管帐分类账上的选票举行确认并对偏好举行排序。如上所述,普华永道仍然是手工盘算的,这不仅耗时,还大概致使工资毛病,并请求每一个人都置信他们是公正地盘算数据的。我们在这里声明Blockchain.News尊敬普华永道的诚信,但我们只想说,没有人会从新计票,也没有人会去核实四大管帐师事件所的说法是不是正确。
从理论上讲,区块链手艺处理了险些一切的问题,它能够马上供应不可变的事件纪录,而且自动流程能够再次霎时肯定提名的排名。
Medium上宣布的一篇文章指出,“因为其分布式分类账手艺,区块链手艺消除了将管帐信息输入多个数据库的须要,也消除了审计师谐和差别分类账的须要,从而节省了大批时候,而且大大降低了工资毛病的风险。”
更进一步
正如导言中所提到的,在2015年的“白人奥斯卡”(OscarsSoWhite)活动以后,有一股推进包涵的气力。该活动的提议者阿普里尔·瑞温(April Reign)以为,虽然状态发生了一些转变,但转变的速率还不够快。她说:“2015年我提议“白人奥斯卡”(OscarsSoWhite)时,奥斯卡的成员有92%的白人,和75%的男性。如今奥斯卡已轻微改良了这些数字,如今它的会员是84%的白人和68%的男性。所以昨天并非一个欣喜。当我看到这些提名时,我很扫兴,因为有这么多有才干的影戏人不能获得偕行的承认和承认。”
斯派克·李(Spike Lee)在接收英国广播公司(BBC)采访时,也对提名缺少多样性提出了指摘。他在采访中主要议论了流媒体效劳,他说,虽然小玩家在不停变化,但守门人照样坚持稳定,且障碍了包涵。
虽然我能够供应一系列来由来诠释为何他们会有这类觉得,但我既没有资格也不想深切探讨由大多数好莱坞明星的言辞而非实际行为所引以为傲的交织多样性的杂沓局势。虽然有充足的来由支撑多元化和包涵行为,但不幸的是,有大批证据表明,好莱坞大多数人对天下持有一种异常激进的极左看法,而且每每过于苏醒。
另有一点也很主要,那就是提名的空白只要这么多,而“奥斯卡”(the Academy)作为一个机构并没有真正做任何事情——投票权只不过是这个醒悟的群体的个人品尝和偏好的平均值。事实上,这也是导演们的错,因为他们的投票没有女性被提名,而仅仅只要一个及格的黑人演员被提名。
终究发起:假如没有每一个种族和性别的完整同等代表,提名将仍然是不公平的。但是,在这一点上,真正的问题似乎是,只管多元化的行为成功地增加了少数族裔的代表性,但投票结果与好莱坞社会科学专业门生所以为的体式格局并不相干。
假如不进一步议论好莱坞的希冀是不是实际,区块链在这里怎样运用?运用区块链,能够跟踪和公然每一个成员的投票习气,并正确相识他们提名的人。虽然这会让推举透明化,但也会让选民堕入一场例行的好莱坞政治危害,这大概会不自觉地影响投票,并致使人们投票支撑最能体现当前政治时代精神的影戏。这并非一个真正的处理方案,因为哪些影戏取得提名是对一种异常主观的艺术形式的异常主观的看法的极点,而且,鉴于好莱坞在实际天下的问题上表现出的缺少制止,这些问题太庞杂,没法用一句话来归纳综合,这将使选民们面临一个主观指摘的天下。
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