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央行数字钱币研究所半年内第三次公然招聘,涉区块链工程师等岗位_数字货币

[2021-02-10 09:34:57] 来源: 编辑:wangjia 点击量:
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导读: 此次数研所的招聘更像是针对此前招聘内容的整合,无论社会在职还是毕业生,涉及多个岗位和工作地点,也是数字人民币团队继续扩大最好的印证。 固定利率产品会让传统大资金流入DeFi吗?详细对比Yield P
此次数研所的招聘更像是针对此前招聘内容的整合,无论社会在职还是毕业生,涉及多个岗位和工作地点,也是数字人民币团队继续扩大最好的印证。

固定利率产品会让传统大资金流入DeFi吗?

详细对比Yield Protocol、88mph、Notional、Barnbridge。

本文泉源:移动支付网,原题《数字人民币团队再发招聘信息 涵盖大数据、区块链等领域》

老T 36岁,结业12年,入职1年半,全程介入数字人民币架构设计,被评为“月度MVP”员工;

小H刚满30岁,结业5年,入职不到半年,发现安全漏洞,获得国家级机构认可;

小C和小F都是90后,结业3年,专攻区块链底层及应用,入职不到1年,快速生长为区块链资深架构师。

以上是中国人民银行数字钱币研究所(简称“数研所”)宣布的一则“未来可期”招聘信息中的形貌,这也是近半年以来数研所第三次对外公然招聘相关人才。

不同于前两次招聘面向实习生或者特定专业人才等有针对性的通告信息,此次招聘没有什么稀奇的要求,仅是以“数字人民币研发团队”“金融科技国家队成员”的身份对外诚邀手艺骨干、菁英学子的加入,岗位包罗但不限于“前端研发工程师”、“大数据工程师”、“区块链工程师”等,事情地址则漫衍在深圳、北京、苏州三地。

招聘信息还强调了虽然是国家级战略项目,但团队坚持能力第一、崇尚开放同等、拒绝论资排辈、打破上下品级等特点,让团队成员能够展现每一项专长,明晰职业生长通道,并具有竞争力的薪酬福利系统。从招聘信息的形貌来看,既具备较高的职业生长上限,又突破了国有企业的机器印象,照样对照具有吸引力的。

据移动支付网领会,今年10月,央行宣布的分支机构和直属单位2021年度职员任命招考(招聘)通告中,数研所对外公然招聘了计算机相关的应届结业生和社会在职职员。

今年7月份,“数研所”曾对外宣布了“数研新星设计”实习就业招聘,面向菁英学子开放实习就业岗位。招聘信息显示面向全国各大高校2021届、2022届全日制应届硕士、博士研究生。计算机相关专业、经济金融专业、数学专业、统计学等专业优先。

今年4月“数研所”下属的深圳金融科技研究院便面向社会企业宣布了多个职位的招聘信息,包罗架构师、区块链工程师、Java开发工程师、资深交互设计师、高级视觉设计师、产物司理、研究员、项目主管等涵盖手艺、设计、产物和治理等方面的多个职位。而去年5月、8月,深圳金融科技研究院都有在麋集地招兵买马,招聘岗位多与手艺和产物有关,这也预示着数字人民币的研发需要大量的人才。

此次数研所的招聘更像是针对此前招聘内容的整合,无论社会在职照样结业生,涉及多个岗位和事情地址,也是数字人民币团队继续扩大最好的印证,同时也显示了数字人民币项目的研发希望需要大量的人力资源。相关的手艺人才贮备日益增长,数字人民币的推行也便箭在弦上。

详情见:央行官方招聘信息

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