2017美邦CS作事数据最新报告（附CS专业TOP10院校）_数字货币

[2021-02-10 04:00:41] 来源：编辑：wangjia 点击量：

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导读： 现在留学热门专业中必有CS专业，有人乃至开玩笑叙：美国实在就俩专业，CS专业和不是CS的专业。举止美帝当前薪资最高、使命最广的专业，CS近几年成为好众留弟子的首选专业。那么，2 现在留学热门专业中必

现在留学热门专业中必有CS专业，有人乃至开玩笑叙：美国实在就俩专业，CS专业和不是CS的专业。举止美帝当前薪资最高、使命最广的专业，CS近几年成为好众留弟子的首选专业。那么，2

现在留学热门专业中必有CS专业，有人乃至开玩笑叙：美国实在就俩专业，CS专业和不是CS的专业。举止美帝当前薪资最高、使命最广的专业，CS近几年成为好众留弟子的首选专业。那么，2017美国CS作事情形何如，对留弟子们选择专业还有什么样的借鉴和参考？以下是2017年美国CS劳动数据陈诉，蓄志将来申请CS专业的门生及家长可参考下。2014年前后，是CS就业最好的功夫。平凡私塾的卒业生，刷刷题，就能较为随便的加入一线公司。CS专业成为神话，申请人数刹时暴涨。在2015-2016学年赴美就读CS专业的国际高足人数则暴涨25.4%，高达14万人。并且申请人数仍在逐年递增，加之转专业的门生也越来越众，因而，CS求职角逐，愈发强烈。

瞻望正在Illinois州，部署机类岗位在2018年将淹没所有STEM专业岗亭的57%之众。

纵然CS任务竞争激烈，但其岗位数量与其所有人相关专业横向对比起来，数目照样相对较众的，所以，CS求职的竞争气象仍会连接，听从眼前邦内留弟子对CS专业的申请热心来看，展望3到5年内，逐鹿热闹水平不会消极。各大科技公司2017年总员工数量补充率消重裁人形势尤其广博

Uber近2年和近1年员工数量更动弧线从图中不难看出，近一年（2017年）员工数目添补率显露幼于近两年（2016~2017年）补充率的一半。综合比照同行业内的各公司数据可知，科技公司的员工增补快率放缓，新员工数量明明放松。不但补充速度放缓，还有极少公司，近两年内赓续裁员：

Twitter近2年和近1年员工数量变动弧线盛开的地位数目广博降低且个中大部分名望供应有任务经历美国经济苏醒后，IT岗亭需求强盛，经历了近十年的大幅增长后，连年来新增职位速率大大降低并趋于舒缓。CS任务必要量具体增快放缓，并且正在异日几年也会赓续。今年，大个别科技公司开放的身分相较去年，普遍减弱，干系岗亭越来越少，竞赛愈发猛烈。以下几家公司的身分宣告数目改变比照具有代外性：