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我们是在校的大高足，再有一年毕业了，专业是保障实务。全部人对保证行业很景仰，但是总结的许众对付保护公司的内部准则目生，算作求职者我思请示诸君能手（最好是正在保障公司做过的）：所有人是...
你们是在校的大弟子，尚有一年毕业了，专业是保护实务。全部人对保护行业很憧憬，不过概括的好多对待保证公司的里面法规目生，作为求职者全部人思请示列位妙手（最好是在保险公司做过的）：我是去哪家保护公司好点呢？道实在的我们们无非就是想以来的希望前景和酬谢好点！
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打开全数我们真牛逼？请教谁正在哪家有布景合联，大家还能本人选？ 综合最好的祥瑞，其次国寿、PICC、安谧洋等，没关系思进去难度挺大，广大都要面是4次、人当事者管-人事经理-一把手-相干岗位个人经理，
相对最好进的是祥瑞，常常会招应届生，薪资低了些在3000~3500（2线城市）。另外保障公司不要紧险些不可以进，收入比吉祥高少少，要是你切实有才略，正在任何保险公司都有进步前路。 这个正道内勤渠途的情形，业务员反正每天都招。（10年保护内勤员工体味）已赞过已踩过你对这个答复的评价是？批驳收起
安谧洋很狼狈，范畴及比不上国寿，体制又比不上安祥洋，不过总归是邦内保障业老三家之一，不休排正在第三
美国友邦保障公司无妨说是照料体制最好的，也是起首将直销发售模式带入华夏的，墟市占比在少数大都市，譬喻北京上海还行，其我中小都会依然处于劣势。
仁者见仁，智者见智，假设大家是想拣选工作的话，惟有全部人有能力，不论在哪个保险公司提供的平台都市得到得胜
少少小的保险公司为了招人，起初的薪金不错，不像上面两家没有保底报酬，假设干不了就饿死……
他国的保证公司无非三家，人保，祯祥，安静洋，幼的保障公司不保举去。况且要处事即是做内勤或照拂职员，刚结业弟子做来往员也不是很苟且的事。
假设有关系的话，人保正编酬报会很好，也稳定，但不是很肆意进去。稳定洋不首倡去。
华夏祯祥异常砥砺人，业细君称华夏祯祥是保障业精英的培训基地，从吉祥保障出去的平居员工到哪个保证公司都市是撑得起来的专业人士。中国祯祥薪金也很不错，员工每年的年休假及员工的各项福利都市落实到位。刚卒业弟子发起去华夏吉祥，能学到东西。而且华夏吉祥的品牌在社会上口碑非常好。平安本身转机很速，对员工也有正在公司的办事策划体例，只有片面有目标，发达远景很优雅。本回复被提问者和网友选用已赞过已踩过你对这个答复的评议是？批判收起
其实保障公司的控制及产品都是大同幼异的。只是看所有人本人能不能一直发达。中原三大保证年老，中国人寿，中邦吉利，中原宁静洋人寿保护公司。全班人想去不妨选这三家中的一家。应当叙这些公司里都有些老干部，很众方面都能借鉴与练习的。固然新的保证公司也无妨，只是人老是跟别人学习过来的。自己靠自己的伎俩那也得正在有必定实力以来是不是。发动大家最好是采用这三家中的一家/
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