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岁暮快要,就在众人感喟本年岁暮奖缩水时,1月10日,一组东北制药(行情000597,诊股)堆现金墙发红包的照片刷屏,让人想起2018岁首辽宁方大群众(行情000055,诊股)5亿元“现金墙”发红包的盛况。
就正在公共惊叹公司东主真“壕”时,才出现东北造药的大股东也是方大大伙。2018年,东北造药启动混改,方大集团斥资12亿元成为公司第一大股东,方威反响成为公司新的实控人。
网友们不禁感伤,方老板起先,居然与众不同。
壕掷8000万元发红包
据黎民网(行情603000,诊股)报说,1月10日,东北造药近8000万元现金摆放正在一楼大厅,为中高层之外的7000多名众数员工散逸现金红包。
现场领到红包的员工叙,“做梦也想不到!一万元的现金红包,给普通员工!”
现场背景板上印有“释放混改活力 奋战150亿”的口号,下方还标注着这次典礼的焦点——2019东北制药员工红包分散仪式。
公司董事长魏海军介绍,公司2018年实现出售收入特别90亿元,利税超过5亿元,希奇是利润大幅加添。同时,公司2019年贸易谋划全数剖析落实,必然整年出卖收入目标为151亿元,同比上年增补68%。
2018年,东北制药启动混改。当年5月,方大团体斥资6.73亿元认购东北制药非公启示行股票并成为公司第二大股东。随后正在半个月期间中两次增持,蹿升为公司第一大股东,阴谋耗资近12亿元。
虽然东北制药尚未发布终年事迹预报,然而从三季报的施展来看,公司2018年营收、利润差别到达56.17亿元和1.56亿元,出色了2017年全年秤谌。
正在2018年6月,东北造药全体中层以上干部大会上,方威仍旧提议,定下一个倾向——明年年终出售收入到达150亿,要是来到这一倾向,倡议给干部员工报答再飞翔100%。
1月10日,中国证券报记者屡次拨打东北制药董秘电话,但均无人接听。
“方大系”5亿红包曾刷屏
2018年1月,方大团体5亿“现金墙”发红包的视频就曾引起波动。
视频中,红地毯上是一迭迭百元砌成的“现金墙”,后背悬挂着一条横幅,上面写着“诚恳打动方威主席对九钢员工的深情厚爱”。
方大团体2000年成立,短促占领炭素、钢铁医药三大交往板块,旗下有方大炭素(行情600516,诊股)、方大特钢(行情600507,诊股)、东北制药三家上市公司。
而2018年豪抛红包的一个紧要布景是,受益于国家供应侧革新,此前众年揭不开锅的钢铁行业利润大增。2017年,方大特钢实现归母净利润25.4亿元,同比暴增281.4%。
让全班人们们回顾一下方大系旗下各公司2018年何如发奖金的。
方大特钢:符合前提员工每人发3万元红包
2018年1月19日,大众董事局主席方威在方大特钢调研时提倡,对方大特钢钢铁板块符关条件的正在岗员工每人散发3万元红包;正在企业当月盈余1亿元的前提下,给遍及员工每人涨2000元工钱,从2018年1月起实践。
方大炭素:广大员工每人发5万红包 再涨薪50%
普通员工凭据5万元/人的准绳正在春节前以现金编制发放红包;从2018年1月份早先,在企业红利的情状下,一切干部员工在2017年报酬标准的基础上再弥补50%,再填充的50%纳入绩效考查。
九江钢铁:符合前提员工每人发5万元红包
春节前为每个符合条件的九江钢铁员工散发5万元红包;从2018年1月起,假若企业当月盈利优秀1.5亿元,每月给员工再填补2000元酬劳。
萍安钢铁:符合前提员工发3万元红包
每个符关条件的员工散发3万元红包;从2018年1月起,若是企业当月盈余特出1亿元,每月给员工弥补2000元酬报。
2亿应收账款或吊水漂
而就正在豪气概发红包的同时,东北制药近期刚刚原由近2亿应收账款或吊水漂而收到禁锢函。
2018年12月,在东北制药的董事会第六次聚会决议上,对上海汉飞生化等三家有限公司阴谋1.99亿元的应收账款计提坏账,将添加2018年利润总额1.99亿元。
对此,2018年12月15日,深交所向东北制药下发关切函,仰求公司注解计提上述大额坏账部署的必要性、合理性等问题。并央浼公司于2018年12月19日前回复。然而,经知己所屡次鞭策,东北制药在股东大会召开后的2019年1月3日才予以答复。
随后,知己所将2019年1号监管函下发给了东北制药,并泄漏其上述动作违反了《股票上市法则》有闭规矩。
而近2亿元的资金对付东北造药也并非小数量。2018年前3季度净利润为1.57亿元,2016年及2017年整年净利润分离为2379万元及1.19亿元。这意味着这笔坏账把前三季度红利都吞食了。(记者:欧阳春香)
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