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或许它能够扩张行业的生气？大略它能获得威立雅2019年人力资源革新大奖？而最殷切的是它很可以给员工们带来不一样的来日诰日！
试思一下，少许员工在源委了万世且需静养的疾病后，重返平素的责任岗亭可以并不总是那么容易。怎么智力在不落空这些人才的同时，让我更好地阐明自我们，再度到场到工作当中呢？
在威立雅哥伦比亚，一个为阐明决上述题目的想法——“情形游历员”诞生了，这是一个崭新的岗亭，专门为了病愈后重返岗位的员工而设。
在经过大夫体检、岗亭培训后，这些员工将担任新的各种化任务工作：改良销毁物搜聚点的景遇；打消违规的废物倾倒点；休整绿地；宣称及教育逛客和外地住民的环保认识。
在哥伦比亚，过程情况观察员的刻苦后，极少经年来垃圾堆集的地域重新抖擞出新的光芒。
外地住民着手意识到，将垃圾掷进专用采集箱中的要紧性。同时，情况观光员也能正在这种友情的情景中沉塑自己，每天都能满意地看到自身的行为是怎么积极地作用着情景。
自2016年以后，已有七名员工投入了情况观察员的位子，战战兢兢地为20个区域的情状保养做出奉献。一同来看看谁的收获吧：
末了这个新劳动创意荣获了威立雅2019年人力资源创举斗劲中的“社会责任、千般性和凝聚力”奖。
为员工提供一个恬逸又幸福的工作情景；为当地住户供给一个环保又温馨的社区，情状旅游员场所齐备地将这两者贯串起来。小编也为威立雅感触浓浓的自得。
对于这个荣获了威立雅人力资源创举大奖的创意，是否也会给所有人带来一点怂恿呢？返回搜狐，察看更多
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