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“前途无忧”(NASDAQ:JOBS)是中国拥有通常用意力的人力资源工作供应商,在美邦上市的中原人力资源处事企业,建立了网站+猎头+RPO+校园雇用+处置软件的全方位聘请筹划.
“出路无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内一个集众种引子资源上风的专业人力资源办事机构，成立人工甄荣辉
出途无忧设立于1999年，是一家麇集聘请服务供给商，网站目标有两大限度：全力于为踊跃前进的白领阶层和专业人士供给更好的任务荣华机会。同时，网站勉力于为企业搜罗、招募到最优秀的人才。
供应报纸雇用、聚集聘请、任用猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，起首天下囊括香港在内的26个都邑设有管事机构，至今仍旧填补至104个都邑。
华夏赶上的专业聘请网站，经第三方监测机构iResearch等探问，赓续多年市集拥有率第一。无忧劳动网先后几次被CNNICAlexa和Euromonitor评为“华夏最具感化力的人才聘请网站”。
《财产》介绍前程无忧谈，算作华夏最大的人力资源工作商，倘使你们思正在中国找到一份办事，能够供应先
在“前程无忧”网站举行挂号。截止2013年9月，出息无忧占领优秀6900万个登记用户，顶峰时候每天有杰出300万用户访问，凌乱的简历库越过8500万份简历，日有用名望高出270万，日抚玩页面越过3亿，每周众达3800万份简历过程51job发送到企业，是中国最具感化力的人力资源网站。2011年，出息无忧的收集任用开业完毕收入1.275亿美元，蚁集交易已成为公司的要紧焕发策略。出息无忧公司还提供人力资源就事，以满盈操作现有的客户群。2011年，它的人力资源任职生意完结收入5,700万美元。这项买卖正在明天将施展越来越主要的效力。
《财富》杂志谈：“雇用网站出息无忧，颠末了贸易浸心由线下向线上更改后，营收和利润率连接改正高，该公司向日三年年均每股收益增进率为89%，营收增长率为25%，投资回报促进率达57%”。出息无忧2011 年告终收入黎民币13.701亿元。刚宣告的2012第二季度财政报告外现，出途无忧2012年上半年总营收为百姓币7.412亿元，净利润为人民币2.351亿元，相比2011年增长34.3%。来自iresearch的数据，其汇聚招聘管事占市集份额42%。
占据寰宇最大的地位讯休库。依靠广泛的任职搜集和进步的武艺担保，网站供给的位置涉及音信技艺、电子、金融、化工、物流、广告等各式行业。
为团结不同行业及求职者不合程度的求职需求，网站供给不合的频道，以餍足不同的求职人员：Executive， IT人才，学子出途。为求职者供应各式与片面管事荣华有关的讯息，搜罗最新职位、培训、工作指导音信以及其我们脾气化增值工作。
对付分歧的区域的求职者，网站死力于开发和供应分歧的区域频途。以地区为单位提供职场的种种消歇。已经开通的区域有：北京上海广州深圳武汉、西安、杭州、南京、成都、重庆、东莞、大连、沉阳、姑苏、昆明、长沙、合肥、宁波、郑州、哈尔滨、天津、青岛、济南、长春、福州、南昌、石家庄、无锡、常州、佛山、中山、珠海、南宁、厦门、泉州、漳州、太原、温州、南通、烟台、贵阳、嘉兴、兰州和香港等地。
求职者没合系听命供给创修众组名望寻觅器，在探索适合的名望雇用消息的同时不妨从简很众找办事的时间。
供给会员整套完美的简历模块，会员可正在网站的简历精灵的训诫下完毕楷模的简历。简历将蓄积正在51job的简历库中，会员无妨随时上网更正改良。安排者可以遴选将其在51job 上填写的简历颠末email挺身而出踊跃送达到任预料应聘的公司。
求职者可以遵命需要设定每次邮件发送的时代圮绝，数目。所需要的聘请音尘就会按时送达到指定email 信箱中。
操纵者没合系恪守各自的必要来选定网上的各种职场消歇，届时这些着作就会依时招聘告白自动投放统治体例。
没关系随时处处操作最多的资源及时宣告名望信息，同时能第偶然间独揽广告成绩。
人途化的筛选形式，使企业能更速更有用地找到符关请求的人才，帮助人事聘请人员解决每天杂乱的机械职业。与种种央求相对应的回信，使百般人才切实能与任用企业设置相互深信的合系。
源委该系统的运作，以最为相宜的方式将外来的应聘者讯息传达到企业内中各个相合部门，协助人事处置人员最高效的达成雇用办事。
开放51job最赖以自得的高质地的简历库，供应给企业最为便捷的求才路径。目标是将该体系修成能为企业随时供应最为便捷、最为平安、最为高效的聘请供职的使用平台，真实将企业的人事部分从繁沉而杂乱的做事中解放出来。
随着麇集的繁盛，越来越众的企业进程互联网进行招聘办事。同时企业也揭示，网络雇用要阐扬最大的感化，仍需历程较长的经由。51job经由对企业任用干事的精密寻觅，目前已推出了基于互联网的确实服务于企业任用收拾的操作体系无忧网才。
“前程无忧”的专业培训测评关照为企业量身定制种种 公然课程、内部培训、实战模拟 及 专业测评规划，助助企业员工马上进步办事水平和归纳素质，简明面临办事挑战。 无忧培训为企业供给悍然培训、企业内中培训和户外培训供职，每年世界各地开课累计3000余天，课程内容涉及打点、发卖、财务、人力资源和个人武艺诸多方面，是对应聘者做出有针对性的评价。
正在线用户料理：准许多个用户同时运用网才进行招聘处分， 从而当令阐明里面垄断情状，控制权限。
“前程无忧”雇用猎头供职正在国内首创了“报纸+ 网站 +猎头+ 校园任用+统治软件”的全方位雇用计算。每年为数十万家企业利市的招募所需人才,助助企业高效切确地锁定指标，用最短的期间、最经济的本钱找到最合适的人才。同时，“前途无忧”拥稀罕完全限制用户，每年就手为天下数百万求职者供给相宜的任务机缘和处事兴盛机缘。
“前程无忧”的人事表包就事供应 人事事务署理 和 人才使令 从员工招聘到退工的一站式就事与接头，助帮企业更好地打点人力资源，撙节本钱，让员工轻装上阵，鞠躬尽瘁！“出息无忧”坎阱薪酬拜望、调研筹议和规范企业评选等一系列人力资源研讨和评比惊动，供应企业人力资源的前沿理论和最佳实行，为企业人才管束提供瓦解通知和决议参考。
姑苏 昆山 无锡 南通 常州 扬州 镇江 南京 徐州 常熟 张家港 江阴 盐城 连云港 淮安 泰州
广州 深圳 东莞 佛山 中山 珠海 惠州 汕头 江门 湛江 清远 肇庆 顺德
强调珍爱一共会员的诡秘权，全班人们将为每个会员供应最安宁，最确切的任职。您可能经过无忧职业网悉数控造自身的个别音讯.。以下是他们的赞成：
当用户正在网站上注册并填写简历的时间，会被乞求提供一系列个别基础新闻，如姓名、所在、电子邮件、电话号码等等。除非网站认为出于司法的供应，不会向第三方公开上述消息。但这些资料将会被网站统计、汇总，为网站告白商供给凭据。
51job为简历供给三种控制权限，当部分正在填写简历时就不妨创立限度简历控造权限；
全豹的专业人员以及经过筛选的用人单位的人事经理有权应用网站的数据库搜求您的局部音信。然而，网站会正在怒放简历前盘查个人的意愿。假使逸想尽没合系多的赢得各样雇用时机，这项任事将更加适当局部。
网站将只容许的专业职员来检索我的部分讯歇。正在没有赢得他们的应许之前，全班人们将不会向招聘单元供应任何相合你的局部消歇或其全部人有合文件。若是你们妄想比较戒备地采选做事，不妨操作本项任职。
你们没关系正在上填写统一的简历表格，并自行摸索干事职位。大家的任何个别新闻不会被囊括正在内的其我人员检索到，全体的音书所有掩没。要是我刚才赢得一份新的职业，或不欲望收到任何名堂的职务推荐，没闭系选择独揽本成效。一朝全部人理想从新追求处事，没关系随时上钩厘正此奏效。
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您不妨正在上自正在校订您的限度音信和简历。除了音书的宣布者表，任何人无权修正或删除他人宣布的讯休。有权根据其坚定留存订正或节减任何不适音讯的权柄。
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2010年头，国度工商行政办理总局发外了386件新认定的出名招牌名单。第35类的“出途无忧及图”被认定为有名商标。
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前程无忧获选2012《产业》美国股市100家增进最快的公司，名列第20位，华夏公司中排名第二。
2010-2011年度中正纳斯达克金牛最佳平衡收益公司 — 华夏证券报。
2010年度上海城市公众满意企业 —上海城市公众中意度调查颤动办公室。
2009-2010中国最佳招聘网站 — iResearch艾瑞商场切磋。
中原大陆首个成为ACCA招供店主（专业发展布置）的本土企业 — ACCA。
CEO甄荣辉师长荣获2007年新经济最佳年度人物奖 — iResearch艾瑞市场想考。
2008 上海市新闻做事行业优异贡献奖 — 上海市信歇处事业行业协会。
2007年度网上招聘类最具荣华潜力奖 — iResearch艾瑞市场商议。
2019年8月14日，“2019年中原互联网企业100强”发外，前途无忧排名46。
日前，前程无忧落选2012年《财富》杂志美国股市100家增加最快的公司榜单，与其他们5家中原公司连结入榜，位居第20位，在中国公司中排名第二。
据悉，入围《产业》100家增加最疾榜单的公司必须正在美国股市上市生意。然后，根据每家公司的营收增长率、每股收益促进率以及三年期年化总体回报率对其实行排名。前途无忧当作中原最大的人力资源处事商，依赖突出的市场份额，逐年提拔的经营业绩，正在已往三年的年均投资回报增加率来到了57%，成为该份榜单的“新姿色”。
对待其坚持的高速促进比率，国内闻名市集解析服务商艾瑞筹议以为，品牌营销与产物研发的组合拳使得出路无忧在同行业中维持高快的市集增长，而且，出息无忧对交易大片《浮沉》的顺遂植入，深受空旷用户的好评；同时，影片播放时代，前程无忧官网微博与用户同步及时互动，加之其你们媒体的任意表扬，使得出息无忧所有品牌口碑大幅晋升。
2013年2月21日，前途无忧布2012财年未经审计财报。艾瑞通过算帐发现，2012年前程无忧总营收为15.12亿元，同比增长10.4%；净利润为4.70亿元，比2011年的3.87亿元促进26.1%。从营收机合来看，其所有人人力资源有合任事营收增长显然，占总体营收的比例为30.7%。
前程无忧2012年财报露出，2012年出途无忧总营收达到15.12亿元，同比2011年的13.7亿元增长10.4%；净利润为4.70亿元，比2011年同期的3.87亿元促进了21.6%；2012年全盘增疾与2010年、2011年相比有所回落。其中2012Q4总营收为3.97亿元，同比增长7.4%，环比增加6.3%，2012年各季度增速趋缓。
出息无忧（发布2019年第二季度业绩映现，净收入同比增长7.6%，到达人民币9.636亿元(闭1.4亿美元)；归母净利润6740万邦民币（闭980万美元），而2018年同期为净耗损5660万百姓币。第二季度，全数稀释后每股收益为1.00元(0.15美元)
汇聚聘请的逐渐昌盛气质跟高快隆盛的挪动互联网一点儿都不结婚。网络任用在国内有过十几年的郁勃史籍，因何到现在为止，辘集招聘的“大坑”却永世难以清除呢？
指日互联网圈最大的音讯，即是出途无忧1.2亿美金投资了拉勾。在互联网圈，许多人都明明拉勾，但很少人眷注出路无忧。这种上古时候的网站全部人还用呢？为什么一家公司不妨拿出快要10亿现金？后来扒了一下我的财报，露出简直是闷声赚大钱的楷模。克日还没看到一篇作品剖释出息无忧，全班人就写了一...
出息无忧1.2亿美元投资拉勾网，将浸塑互联网招聘格式。互联网聘请的下半场必需不再是流量赢余的篡夺，而是软硬力量的高阶比拼——谁能成为肌肉更重大的综关性做事平台。
叙到人力资源供职，不得不提出息无忧51job，而提到出息无忧51job，给人最大的感到即是“稳”。没有地覆天翻的告白轰炸，没有轻诺寡言的舆论制势，但当大家想找职业时却总能第时常间想到它。一个品牌不靠妄诞的表扬也能长远人心，思思也是没全部人了。而最近，出息无忧51job最新公布的财...
最近，美图公司、美团先落后｜后进军在线招聘商场，沉寂长远的聘请行业会因为我们的加入大突破以往的僵局吗？正在线聘请行业还会有遐思力吗？
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